يسر مصرف الراجحي أن يعلن عن بدء برنامج (الجيل الأزرق لتطوير الخريجين – BGDP)، وهو برنامج رائد يعكس التزام المصرف بتعزيز مستقبل القطاع المصرفي من خلال إعداد جيل جديد من القادة المبدعين. يتطلع هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين بالمعرفة النظرية العميقة، وخبرات عملية لا تُنسى، مما يمنحهم الأدوات اللازمة للتميز في هذا المجال.

أبرز ملامح البرنامج:
يتبنى البرنامج رؤية مصرف الراجحي التي تركز على الابتكار، والرقمنة، وتعزيز تجربة العملاء، وابتكار حلول مصرفية تلبي احتياجات قاعدة عملائه الواسعة. يوفر البرنامج رحلة تعليمية متكاملة تنمي المهارات الوظيفية والسلوكية لدى المشاركين، مما يؤهلهم للتفكير الاستراتيجي والتكيف مع التحديات في بيئة عمل سريعة التطور.

مكونات التدريب:
– تدريب عملي داخل الأقسام.
– أساليب التعلم الرقمي.
– ورش عمل متخصصة.
– برامج إرشادية.
– مشروع تخرج يعتمد على تطبيقات عملية.

مميزات فريدة:
– يحصل المتدربون على شهادات مهنية معتمدة.
– فرص تدريب متخصصة بشراكة مع أفضل المؤسسات التدريبية العالمية.
– مرحلة تدوير وظيفي تضمن تنوع الخبرات في مختلف القطاعات المصرفية.

المتطلبات المطلوبة:
– لابد أن يكون المتقدم حديث التخرج، ولديه معدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4 أو 3.75 من 5، أو ما يعادلها.
– يجب أن يتمتع المتقدم بشهادة بكاليوس أو ماجستير في التخصصات التالية:

• أمن المعلومات
• الأمن السيبراني
• علوم الحاسب
• هندسة البرمجيات
• هندسة الحاسب
• تقنية المعلومات
• نظم المعلومات
• علم البيانات
• الذكاء الاصطناعي

مراحل عملية الاختيار:
يتم اختيار المتقدمين من خلال مجموعة من المراحل تشمل:
– فرز الطلبات.
– اختبارات تقييم.
– مقابلات شخصية.
– القبول النهائي.

كيفية التقديم:
يمكن للراغبين في المشاركة زيارة الرابط التالي:
اضغط هنا.